Atue como um Gerente de Projetos Sênior especialista em análise técnica e gestão de stakeholders. Recebi uma solicitação de mudança (Change Request) e preciso de uma análise de impacto detalhada para apresentar ao comitê de decisão. Contexto do Projeto: [Insira breve descrição do projeto, fase atual e objetivos principais] Solicitação de Mudança: [Descreva o que foi solicitado, quem solicitou e o motivo alegado] Restrições Atuais: [Informe o prazo final atual, orçamento e se há equipe disponível] Com base nessas informações, estruture sua análise nos seguintes tópicos: 1. Resumo da Mudança: Descrição técnica do que está sendo proposto. 2. Impacto no Escopo: Detalhamento do que entra, o que sai ou o que precisará ser refeito. 3. Impacto no Cronograma: Estimativa de impacto nas datas de entrega e no caminho crítico (identifique se haverá necessidade de fast-tracking ou crashing). 4. Impacto Financeiro: Estimativa de custos adicionais em termos de horas/homem, recursos ou infraestrutura. 5. Avaliação de Riscos: Novos riscos que essa mudança introduz no projeto. 6. Alternativas: Sugira pelo menos uma alternativa (ex: implementação faseada ou substituição de funcionalidade) para reduzir o impacto. 7. Recomendação: Parecer profissional (Aprovar, Rejeitar ou Adiar) com justificativa baseada em trade-offs. Escreva de forma executiva, objetiva e focada em dados para facilitar a tomada de decisão.